Nada de discurso. O Concarh 2010 quer estimular gestores à prática. É o que define o Comitê de Criação do Congresso, estruturado por uma equipe de cerca de 20 profissionais de recursos humanos, todos voluntários, e grande parte deles integrante do time de diretores da Seccional de Santa Catarina da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH SC), promotora do evento.

Como todo congresso, logicamente, os assuntos serão tratados através de palestras, mas que terão a preocupação de levar aos participantes o desafio de aplicar os conhecimentos então apresentados de modo prático e concreto na vida profissional.

De acordo com a equipe de criação, isto implica, principalmente, em mudar a postura dos gestores de RH, que devem estar comprometidos em promover reais mudanças em seus ambientes de trabalho.

É comum, nas mais diferentes áreas e situações, apresentar-se justificativas de que não é possível promover mudanças porque os demais setores ou os encarregados, por exemplo, não estão dispostos a isto. Mas de acordo com a presidente da ABRH SC, Luzia Fröhlich, o profissional de recursos humanos precisa sempre ter a iniciativa de ser um gestor capaz de liderar processos de mudança.

Da idéia à prática

Foi neste contexto que se definiu o tema da 20ª edição do Congresso Catarinense de Recursos Humanos:  Atitudes que constroem resultados estratégicos, que será realizado nos dias 13 e 14 de maio, na sede da FIESC, em Florianópolis.

O Congresso contará com a presença de alguns dos maiores palestrantes da área de RH no país, e tantos outros nomes que também são referência na discussão de temas como as atitudes que precisamos ter e desenvolver para chegarmos a resultados estratégicos em nossas organizações.

Entre os palestrantes, destacam-se nomes como Pedro Mandelli, sócio diretor da Mandelli Associados e professor da Fundação Dom Cabral e FGV de São Paulo; José Bologna, psicanalista e especialista em desenvolvimento humano e organizacional; Leni Hidaldo, gerente corporativo de desenvolvimento humano e organizacional da Votorantim Industrial; Patrícia Bispo, jornalista e editora do site rh.com.br; Eugênio Mussak, professor, consultor e especialista em educação corporativa; Tom Coelho, consultor e escritor; Nelson Saviolli, superintendente executivo da Fundação Roberto Marinho e um dos precursores no país do planejamento estratégico de carreira; Francisco Fialho, psicólogo e doutor em engenharia de produção; e Leandro Karnal, coordenador e professor de história da América na Unicamp.

E por si só, o nome das palestras magnas, simultâneas, mesas redondas e cases do Concarh já chamam atenção. O objetivo é despertar a curiosidade das centenas de congressistas que participarão do evento. Entre os títulos, estão “Mude! Do que você precisa?”, “Desate os nós! Nós somos os nós!”, “Planeje e foque: planejar para crescer com resultados”, “Atualize-se! Tendências comportamentais da geração Y”; “Mexa-se! Visite seu cliente: aprenda e compartilhe”; “Compartilhe! Benchmarking pra quê?”; “Empreenda! Empreendedorismo Corporativo”; “Demonstre seus princípios! Valores, ética e resultados”; “Líderes: atitudes que convergem para a gestão de pessoas”; “O que importa são as pessoas: desafios da Gestão”; “O que queremos com o que medimos?”; “Comunicação: a interação entre pessoas e estratégias”, “Gestão Pública: um desafio na gestão de recursos humanos”; “Sustentabilidade: o que isto tem a ver com RH?”; “Questões trabalhistas: o que, porque e quando mudar?”; “Uma janela para o novo”.

Inscrições e mais informações sobre o Concarh diretamente no site do Congresso: www.concarh.com.br/2010 ou pelo telefone da ABRH Florianópolis, co-promotora do evento: (48) 3288-0052.